TruOwnerMotivation
Stworzyłeś swój biznes. Masz wizję, strategię, a przede wszystkim pomysł, który działa. Codziennie oddajesz temu swoje całe serce. Osiągasz sukces. Stajesz się konkurencyjny. Jesteś spełniony.
Jako Przywódca zaczynasz dostrzegać obszary wymagające interwencji w Twoim Zespole. W Twojej firmie brakuje w niektórych miejscach motywacji. Pojawiają się problemy komunikacyjne. Wkroczyłeś w proces rekrutacji. Czas, który jest dla Ciebie bezcenny staje się dobrem unikatowym. Próbując pogodzić kwestie strategiczne z pracowniczymi popadasz w złość. Pojawia się stres i decyzje nacechowane emocjami. Słyszysz, że stajesz się kimś, kim nigdy być nie chciałeś. Ludzie odchodzą. Cierpi na tym sprzedaż. Do tego czujesz, że żyjesz w Świecie ciągłych zmian, niepewności, złożoności i niejednoznaczności. Nic teraz nie jest pewne.
Stres, frustracja, brak czasu stają się Twoimi codziennymi współpracownikami. I do tego nagle odzywa się Twoje ciało, które domaga się odpoczynku. Teraz? „To nie możliwe” – myślisz.
TruLeaderMotivation
Twoim zadaniem jest zarządzanie podległym zespołem pracowników. Uczono Cię, że zarządzanie to jednoczesne układanie elementów takich jak wspieranie, kontrolowanie, egzekwowanie… Ale widzisz, że to nie działa.
Działania, które podejmujesz albo skutkują jałowym efektem albo jego brakiem. W zespole podległych Ci ludzi brakuje zrozumienia, komunikacji, odwagi do zgłaszania inicjatyw.
Nie wiesz na czym tak naprawdę polega prawdziwe Przywództwo. Co wspiera, a co demotywuje pracowników. Jesteś bezsilny. Do tego masz w obowiązkach prowadzenie szkoleń co powoduje u Ciebie dodatkowy stres… Zespół Cię nie rozumie. Szukasz wsparcia, czytasz literaturę, ale czujesz, że nadal stoisz w miejscu. W innym niż Twój Zespół.
TruLeaderMotivation
Twoim zadaniem jest zarządzanie podległym zespołem pracowników. Uczono Cię, że zarządzanie to jednoczesne układanie elementów takich jak wspieranie, kontrolowanie, egzekwowanie… Ale widzisz, że to nie działa.
Działania, które podejmujesz albo skutkują jałowym efektem albo jego brakiem. W zespole podległych Ci ludzi brakuje zrozumienia, komunikacji, odwagi do zgłaszania inicjatyw.
Nie wiesz na czym tak naprawdę polega prawdziwe Przywództwo. Co wspiera, a co demotywuje pracowników. Jesteś bezsilny. Do tego masz w obowiązkach prowadzenie szkoleń co powoduje u Ciebie dodatkowy stres… Zespół Cię nie rozumie. Szukasz wsparcia, czytasz literaturę, ale czujesz, że nadal stoisz w miejscu. W innym niż Twój Zespół.
TruTeamMotivation
Potęga każdego Zespołu jest sumą każdego z jego członków. Czasami w Zespołach pojawiają się problemy komunikacyjne, brak współpracy, a to najkrótsza droga do zaniku motywacji, czyli tego, co jest sensem pracy.
Brak zaufania i gotowości do otwartego komunikowania swojego zdania ma wpływ na 3 obszary w Twoim zespole – pierwszym jest motywacja do wykonywania zadań, drugim są relacje pomiędzy członkami zespołu, a trzecim jest zaangażowanie i kreatywność.
Każdy Zespół potrzebuje zatrzymać się, wyjaśnić rozbieżności, skorygować swój kurs, wzmocnić współpracę, pobudzić motywację i wykreować inspirację. Wtedy Wasza praca będzie miała prawdziwy sens i będzie dawała Wam poczucie satysfakcji.