TruOwnerMotivation
Dla właścicieli firm, którzy chcą uporządkować zarządzanie i rozwijać samodzielność zespołu.
Gdy większość decyzji wraca do Ciebie, a bieżące sprawy wypierają rozwój biznesu, warto przyjrzeć się sposobowi działania firmy. W indywidualnej współpracy nazywamy bariery, wybieramy priorytety i przekładamy je na konkretne zmiany.
Zakres pracy i czas ustalamy przed rozpoczęciem programu.
TruLeaderMotivation
Dla liderów i menedżerów, którzy chcą sprawniej delegować, jasno komunikować oczekiwania i rozwijać odpowiedzialność pracowników.
Pracujemy na sytuacjach z Twojego zespołu: trudnych rozmowach, informacji zwrotnej, spotkaniach i realizacji zadań. Ćwiczysz rozwiązania, testujesz je w pracy i omawiamy ich efekty.
Zakres pracy i czas ustalamy przed rozpoczęciem programu.
TruLeaderMotivation
Twoim zadaniem jest zarządzanie podległym zespołem pracowników. Uczono Cię, że zarządzanie to jednoczesne układanie elementów takich jak wspieranie, kontrolowanie, egzekwowanie… Ale widzisz, że to nie działa.
Działania, które podejmujesz albo skutkują jałowym efektem albo jego brakiem. W zespole podległych Ci ludzi brakuje zrozumienia, komunikacji, odwagi do zgłaszania inicjatyw.
Nie wiesz na czym tak naprawdę polega prawdziwe Przywództwo. Co wspiera, a co demotywuje pracowników. Jesteś bezsilny. Do tego masz w obowiązkach prowadzenie szkoleń co powoduje u Ciebie dodatkowy stres… Zespół Cię nie rozumie. Szukasz wsparcia, czytasz literaturę, ale czujesz, że nadal stoisz w miejscu. W innym niż Twój Zespół.
TruTeamMotivation
Dla zespołów, które chcą poprawić komunikację, wzmocnić zaufanie i ustalić zasady współpracy.
Warsztaty i gry biznesowe pomagają przyjrzeć się temu, jak działacie razem. Wspólne doświadczenia przekładamy na ustalenia i plan wdrożenia: co zmieniacie, kto za to odpowiada i kiedy sprawdzicie postęp.
Zakres pracy, czas i formę realizacji ustalamy przed rozpoczęciem programu.